Assistente de Logística (Planejamento)
Descrição da vaga
Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:
Como membro do time de planejamento integrado da Diretoria de Supply Chain, o assistente atuará na parte de controle das operações relacionadas a e-commerce, centralizando as informações e ajudando a dar visibilidade dos fluxos e dos potenciais problemas nas operações. Este profissional terá a oportunidade de trabalhar atendendo a vários grupos da empresa Renner S.A.
Responsabilidades e atribuições
- A principal atividade deste assistente será fazer a ponte entre as operações dos CDs (principalmente através dos seus PCPs), a área de planejamento de demanda e operações de logística (ADM) e controlar, acompanhar e dar visibilidade de potenciais gargalos nas operações;
- Gerar e atualizar forecasts de demanda, acompanhando os desvios e dando visibilidade de eventuais problemas futuros;
- Desenvolver e acompanhar métricas relevantes para a área e para as operações;
- Acompanhar reuniões com as áreas Comerciais dos Negócios e Operações para ter visibilidade da estratégia e dos pontos de atenção para atingimento do plano;
- Atuação junto às áreas de Transporte para debater os resultados dos principais indicadores, buscando alternativas no atendimento das demandas com otimização de recursos.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior concluído ou cursando em Administração de Empresas, Economia, Engenharias e afins;
- Conhecimentos no pacote office, com habilidade no Excel e Power Point;
- Capacidade de comunicar-se de forma clara, tanto oral quanto escrita;
- Empatia e orientação ao cliente;
- Habilidades de relacionamento interpessoal e trabalho em equipes multidisciplinares;
Desejável:
- Experiência em Logística, Supply Chain e/ou Cadeia de Abastecimento/ Comercial;
- Conhecimentos em Power BI;
- Excel avançado será um diferencial;
Informações adicionais
**Prazo de inscrições para os candidatos internos: 24/04/2026
Local de Trabalho: Porto Alegre-RS
Regime: Hibrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)
- Etapa 3: Entrevista Inicial
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação
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