Gerente de Manutenção (Automação e Predial)
Descrição da vaga
Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:
Garantir a máxima disponibilidade, confiabilidade, segurança e eficiência dos ativos logísticos, dos sistemas automatizados e da infraestrutura predial do maior Centro de Distribuição da Renner, assegurando a continuidade operacional, a sustentabilidade dos ativos e a excelência no atendimento às operações de lojas e e-commerce.
A posição liderará de forma integrada Automação, Manutenção Predial, Elétrica, Facilities, PCM, Almoxarifado de Manutenção e gestão de contratos, impulsionando inovação, produtividade, eficiência energética e melhoria contínua.
Responsabilidades e atribuições
- Definir e implementar a estratégia de manutenção dos ativos críticos do CD;
- Garantir elevados níveis de disponibilidade, confiabilidade e performance dos sistemas;
- Liderar programas de TPM, gestão de ativos, Lean e melhoria contínua;
- Gerenciar indicadores como disponibilidade, MTBF, MTTR, OEE, backlog, custos e cumprimento dos planos de manutenção;
- Assegurar a estabilidade dos ambientes automatizados de movimentação, armazenagem, separação e expedição;
- Liderar equipes multidisciplinares de engenharia, automação e manutenção;
- Patrocinar projetos de modernização tecnológica, digitalização e indústria 4.0;
- Garantir a integração eficiente entre equipamentos, controles e sistemas operacionais;
- Assegurar a integridade, segurança e conformidade das instalações prediais;
- Gerenciar sistemas elétricos, subestações, geradores, climatização, utilidades, combate a incêndio, hidráulica, infraestrutura civil e facilities;
- Garantir licenças, auditorias, requisitos legais, normas regulamentadoras e planos de contingência;
- Elaborar e controlar orçamento anual de CAPEX e OPEX;
- Conduzir iniciativas de redução de custos, eficiência energética e otimização do ciclo de vida dos ativos;
- Gerir contratos, fornecedores estratégicos, SLAs, escopos e desempenho das empresas parceiras;
- Desenvolver líderes e equipes técnicas de alta performance;
- Estruturar sucessão, capacitação e desenvolvimento técnico;
- Fortalecer uma cultura de segurança, protagonismo, inovação, disciplina operacional e senso de dono;
- Atuar como agente de transformação e parceiro das áreas operacionais.
Requisitos e qualificações
- Graduação completa em Engenharia Elétrica, Automação e Controle, Mecatrônica, Mecânica, Produção ou áreas correlatas;
- Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Ativos, Engenharia de Manutenção, Operações ou Negócios;
- Experiência sólida em manutenção industrial, automação ou infraestrutura de operações complexas;
- Vivência relevante na liderança de equipes técnicas multidisciplinares e prestadores de serviços;
- Experiência em centros de distribuição automatizados, operações logísticas de grande porte ou ambientes industriais de alta criticidade;
- Domínio de gestão orçamentária, contratos, projetos e indicadores de desempenho;
- Disponibilidade para atuação presencial em Cabreúva/SP e flexibilidade para suportar uma operação de alta criticidade.
Diferenciais:
- Conhecimento de tecnologias de intralogística, como sorters, conveyors, AS/RS, WCS e WMS;
- Vivência com TPM, Lean, Six Sigma, RCM e gestão de ativos;
- Experiência em projetos de expansão, modernização ou implantação de automação logística;
- Conhecimento de sistemas CMMS e gestão de sobressalentes críticos.
Informações adicionais
**Lembrando de informar o prazo de inscrições para os candidatos internos até 09/10/2026
Local de Trabalho: Cabreúva/SP
Modalidade de trabalho: Presencial
Horário: ADM
Fique por dentro dos nossos benefícios!
*Consulte elegibilidade do seu cargo.
Para facilitar o seu dia a dia:
- Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs*;
- Refeição no local;
- Vale-Cesta de Natal;
- Cartão de crédito multicompras;
- Desconto de Colaborador nas nossas lojas.
Para sua saúde e bem-estar:
- Assistência Médica;
- Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo);
- Wellhub (Gympass);
- Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares.
Para sua flexibilidade e rotina:
- Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.
Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S.A.) que dá acesso à mais benefícios:
- Plano odontológico;
- Univers - desconto nas farmácias Raia e Drogasil;
- Convênio de saúde para Pets;
- Assessoria de Corrida;
- Desconto em universidades, escolas, cursos de idioma e profissionalizantes;
- Ingressos de cinemas, parques e muito mais.
Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)
- Etapa 3: Entrevista Inicial
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação
TRABALHE CONOSCO
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Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.
Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores.
Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. Seu lugar é aqui.
Junte-se ao time de 24 mil colaboradores que estão reunidos para encantar ao lado das marcas Renner, Camicado, Youcom, Ashua e Realize.
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