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Gerente de Manutenção (Automação e Predial)

Descrição da vaga

Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:


Garantir a máxima disponibilidade, confiabilidade, segurança e eficiência dos ativos logísticos, dos sistemas automatizados e da infraestrutura predial do maior Centro de Distribuição da Renner, assegurando a continuidade operacional, a sustentabilidade dos ativos e a excelência no atendimento às operações de lojas e e-commerce.

A posição liderará de forma integrada Automação, Manutenção Predial, Elétrica, Facilities, PCM, Almoxarifado de Manutenção e gestão de contratos, impulsionando inovação, produtividade, eficiência energética e melhoria contínua.

Responsabilidades e atribuições

  • Definir e implementar a estratégia de manutenção dos ativos críticos do CD;
  • Garantir elevados níveis de disponibilidade, confiabilidade e performance dos sistemas;
  • Liderar programas de TPM, gestão de ativos, Lean e melhoria contínua;
  • Gerenciar indicadores como disponibilidade, MTBF, MTTR, OEE, backlog, custos e cumprimento dos planos de manutenção;
  • Assegurar a estabilidade dos ambientes automatizados de movimentação, armazenagem, separação e expedição;
  • Liderar equipes multidisciplinares de engenharia, automação e manutenção;
  • Patrocinar projetos de modernização tecnológica, digitalização e indústria 4.0;
  • Garantir a integração eficiente entre equipamentos, controles e sistemas operacionais;
  • Assegurar a integridade, segurança e conformidade das instalações prediais;
  • Gerenciar sistemas elétricos, subestações, geradores, climatização, utilidades, combate a incêndio, hidráulica, infraestrutura civil e facilities;
  • Garantir licenças, auditorias, requisitos legais, normas regulamentadoras e planos de contingência;
  • Elaborar e controlar orçamento anual de CAPEX e OPEX;
  • Conduzir iniciativas de redução de custos, eficiência energética e otimização do ciclo de vida dos ativos;
  • Gerir contratos, fornecedores estratégicos, SLAs, escopos e desempenho das empresas parceiras;
  • Desenvolver líderes e equipes técnicas de alta performance;
  • Estruturar sucessão, capacitação e desenvolvimento técnico;
  • Fortalecer uma cultura de segurança, protagonismo, inovação, disciplina operacional e senso de dono;
  • Atuar como agente de transformação e parceiro das áreas operacionais.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa em Engenharia Elétrica, Automação e Controle, Mecatrônica, Mecânica, Produção ou áreas correlatas; 
  • Desejável pós-graduação ou MBA em Gestão de Ativos, Engenharia de Manutenção, Operações ou Negócios;
  • Experiência sólida em manutenção industrial, automação ou infraestrutura de operações complexas;
  • Vivência relevante na liderança de equipes técnicas multidisciplinares e prestadores de serviços;
  • Experiência em centros de distribuição automatizados, operações logísticas de grande porte ou ambientes industriais de alta criticidade;
  • Domínio de gestão orçamentária, contratos, projetos e indicadores de desempenho;
  • Disponibilidade para atuação presencial em Cabreúva/SP e flexibilidade para suportar uma operação de alta criticidade.

Diferenciais:


  • Conhecimento de tecnologias de intralogística, como sorters, conveyors, AS/RS, WCS e WMS;
  • Vivência com TPM, Lean, Six Sigma, RCM e gestão de ativos;
  • Experiência em projetos de expansão, modernização ou implantação de automação logística;
  • Conhecimento de sistemas CMMS e gestão de sobressalentes críticos.

Informações adicionais

**Lembrando de informar o prazo de inscrições para os candidatos internos até 09/10/2026

Local de Trabalho: Cabreúva/SP

Modalidade de trabalho: Presencial

Horário: ADM


Fique por dentro dos nossos benefícios!

*Consulte elegibilidade do seu cargo.

Para facilitar o seu dia a dia:

  • Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs*;
  • Refeição no local;
  • Vale-Cesta de Natal;
  • Cartão de crédito multicompras;
  • Desconto de Colaborador nas nossas lojas.

Para sua saúde e bem-estar:

  • Assistência Médica;
  • Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo);
  • Wellhub (Gympass);
  • Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares.

Para sua flexibilidade e rotina:

  • Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.

Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S.A.) que dá acesso à mais benefícios:

  • Plano odontológico;
  • Univers - desconto nas farmácias Raia e Drogasil;
  • Convênio de saúde para Pets;
  • Assessoria de Corrida;
  • Desconto em universidades, escolas, cursos de idioma e profissionalizantes;
  • Ingressos de cinemas, parques e muito mais.

Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

TRABALHE CONOSCO

O que é que te encanta? ❤️


Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.


Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores.


Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. Seu lugar é aqui.


Junte-se ao time de 24 mil colaboradores que estão reunidos para encantar ao lado das marcas Renner, Camicado, Youcom, Ashua e Realize.


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