Pessoa Especialista HR Business Partner | HRBP
Descrição da vaga
Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:
Buscamos uma pessoa para atuar como Especialista HR Business Partner, conectando estratégia, pessoas e cultura para apoiar a evolução do negócio e a geração de resultados sustentáveis.
Nesta posição, você será parceiro ou parceira das lideranças, transformando desafios do negócio em estratégias de pessoas, antecipando riscos, provocando decisões e integrando soluções de RH. Sua atuação será orientada por diagnóstico organizacional, dados, repertório, influência, governança, gestão da mudança e disciplina de execução.
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a agenda de pessoas das áreas atendidas, compreendendo sua estratégia, contexto, indicadores, resultados e desafios.
- Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões organizacionais, de talentos e de gestão.
- Realizar diagnósticos organizacionais e análises aprofundadas, transformando dados em insights e recomendações para o negócio.
- Identificar riscos relacionados a pessoas, liderança, estrutura, sucessão, cultura e capacidades organizacionais.
- Orientar lideranças em temas de desenvolvimento, performance, carreira, sucessão, engajamento e gestão de talentos.
- Facilitar discussões de talentos, calibragem e sucessão, contribuindo para decisões mais consistentes.
- Apoiar decisões de desenho organizacional, dimensionamento e evolução das estruturas.
- Liderar ou apoiar projetos estratégicos de pessoas, cultura, transformação e gestão da mudança.
- Estruturar planos de ação para temas críticos, definindo prioridades, métricas, resultados esperados e mecanismos de acompanhamento.
- Integrar as soluções dos Centros de Excelência às necessidades do negócio, conectando diferentes stakeholders.
- Desenvolver metodologias, frameworks e práticas que fortaleçam a atuação de HRBP.
- Contribuir para a aplicação consistente das políticas e dos processos de Gente e Sustentabilidade, considerando a realidade das áreas atendidas.
- Produzir insights e recomendações que apoiem as decisões da liderança executiva.
O que Esperamos desta pessoa:
- Visão sistêmica e capacidade de compreender a estratégia, o contexto e os indicadores do negócio.
- Capacidade de realizar diagnósticos organizacionais e transformar informações em recomendações práticas.
- Conhecimento consistente da agenda de pessoas, especialmente em desenvolvimento de liderança, carreira e performance, talentos e sucessão, cultura, desenho organizacional, people analytics, diversidade e relações trabalhistas.
- Capacidade analítica e segurança para orientar decisões com base em dados e evidências.
- Comunicação clara, escuta qualificada e habilidade para formular perguntas que ampliem a qualidade das decisões.
- Influência, negociação, coragem e capacidade de construir relações de confiança.
- Habilidade para navegar em ambientes complexos, integrar stakeholders e explicitar riscos e trade-offs.
- Conhecimento de gestão da mudança, solução de problemas, priorização e execução de projetos.
- Autonomia, pensamento crítico e capacidade de atuar de forma propositiva, antecipando demandas e risco
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharias, Economia ou áreas relacionadas.
- Experiência relevante como HRBP ou em posições consultivas e estratégicas de Recursos Humanos.
- Vivência junto a lideranças seniores e em ambientes organizacionais de alta complexidade.
- Experiência em desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, sucessão, performance e transformação.
- Conhecimento de indicadores de pessoas e ferramentas de análise de dados.
- Capacidade de construir apresentações executivas, diagnósticos e recomendações para fóruns de liderança.
- Conhecimento de metodologias de gestão da mudança será considerado um diferencial.
- Experiência com desenho organizacional, people analytics ou projetos de transformação também será considerada um diferencial.
Informações adicionais
Formato de Trabalho: Híbrido
Local: Porto Alegre- RS
Fique por dentro dos nossos benefícios!
*Consulte elegibilidade do seu cargo.
Para facilitar o seu dia a dia:
- Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs*;
- Vale-Refeição/Alimentação;
- Vale-Cesta de Natal;
- Auxílio Home Office (para contratos de trabalho híbrido ou remoto)*;
- Cartão de crédito multicompras;
- Desconto de Colaborador nas nossas lojas.
Para sua saúde e bem-estar:
- Assistência Médica;
- Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo);
- Wellhub (Gympass);
- Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares.
Para sua flexibilidade e rotina:
- Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.
Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S.A.) que dá acesso à mais benefícios:
- Plano odontológico;
- Univers - desconto nas farmácias Raia e Drogasil;
- Convênio de saúde para Pets;
- Assessoria de Corrida;
- Desconto em universidades, escolas, cursos de idioma e profissionalizantes;
- Ingressos de cinemas, parques e muito mais.
Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)
- Etapa 3: Entrevista Inicial
- Etapa 4: Entrevista Final
- Etapa 5: Oferta
- Etapa 6: Contratação
TRABALHE CONOSCO
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Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.
Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores.
Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. Seu lugar é aqui.
Junte-se ao time de 24 mil colaboradores que estão reunidos para encantar ao lado das marcas Renner, Camicado, Youcom, Ashua e Realize.
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