Product Owner (PO) | Marketplace – Onboarding de Sellers

O Marketplace Lojas Renner SA está em amplo crescimento e expandindo suas áreas de atuação.

Venha fazer parte desse time atuando em uma squad de desenvolvimento de soluções como product owner, dentro de um framework ágil, para suprir as necessidades de entrada de novos parceiros (Sellers) no Marketplace Lojas Renner SA.

Você será o principal responsável por criar, priorizar e manter o backlog do produto nessa especialidade, gerindo as expectativas dos principais stakeholders e conduzindo as entregas junto ao time de produtos. Será responsável por conduzir o processo de upstream, refinando as features de acordo com os KRs táticos da área e da cia. Atuará diretamente no processo de downstream, conduzindo e acompanhando a entrega das demandas do time e gerindo e apresentando os KPIs. Será também responsável por atuar como ponto focal com os parceiros de solução contratados para a especialidade, acompanhando projetos externos.

• Ser a principal referência da equipe em visão estratégica e de negócios para o onboarding de novos sellers de um marketplace;
• Ser o principal responsável pelo desenho, implementação e melhorias do fluxo de entrada de novos sellers com foco em automações que gerem agilidade e escala;
• Pensar, desenhar, refinar, priorizar, e manter o backlog ativo de features e estórias do produto, dentro da especialidade;
• Garantir a qualidade da escrita das estórias e critérios de teste / aceite;
• Considerar de forma ativa as necessidades dos times internos (comercial, jurídico, financeiro, dentro outros) e dos vendedores parceiros, priorizando a entrega de valor para ambos;
• Considerar de forma ativa as necessidades dos stakeholders internos, realizando alinhamentos e reviews funcionais;
• Liderar os processos de upstream, refinando as features de acordo com os KRs táticos da área e da cia;
• Garantir o desdobramento de conhecimento do negócio dentro da squad;
• Manter tarefas e roadmap priorizados e alinhados à diretrizes do negócio;
• Mapear, propor, controlar e atuar sobre os KPIs do produto;
• Propor soluções que fujam do óbvio e que entreguem valor ao serviço prestado, sempre com foco na experiência dos usuários, velocidade e escala do processo;
• Apoiar no planejamento estratégico de estruturação da operação de entrada de sellers no longo prazo;
• Navegar e homologar funcionalidades recém-lançadas pelo time.
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• Ensino Superior completo;
• Ter atuado diretamente em estrutura, área ou projeto que envolva a captação de novos parceiros;
• Amplo conhecimento em funcionamento, rotinas, processos e nuances de cadastro e ativação de parceiros;
• Visão estratégica e tática de desenvolvimento de produtos;
• Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e com autonomia de decisões;
• Ter boa comunicação e senso de prioridade para negociar e alinhar expectativas com múltiplos stakeholders;
• Capacidade analítica e de tomada de decisão pautada em dados.

Será um diferencial:

• Atuação prévia como PO em times de desenvolvimento;
• Familiaridade com processos jurídicos e de parcerias;
• Familiaridade com desenvolvimento e processos técnicos;
• Atuação prévia em marketplace;
• Atuação prévia em framework ágil, preferencialmente como product owner ou product manager;
• Conhecimentos em métodos ágeis.

#Li-hybrid

#LI-IO1

Sobre a Lojas Renner

Encantar a todos é a nossa maior realização.

É por meio da nossa sólida cultura, onde Encantamento e Gente são prioridades, que nos tornamos a maior varejista de moda do Brasil. Durante os nossos 55 anos, foram muitas transformações e, hoje, somos

um ecossistema de moda e lifestyle formado pelas marcas: Renner, que tem roupas e acessórios em diferentes estilos; Camicado, empresa do segmento de casa e decoração; Youcom, especializada em moda jovem; e ASHUA Curve & Plus Size, que oferece roupas nos tamanhos 46 a 54. Atualmente, são mais de 600 lojas em operação, considerando todos os negócios. Nossa empresa ainda opera com a Realize CFI, que apoia a atividade de varejo, através da oferta e gestão de produtos financeiros.

Com 100% do nosso capital aberto na bolsa, estamos listados no Novo Mercado, grau mais elevado dentre os níveis de governança corporativa da B3. Já atuamos em todos os estados brasileiros, no Uruguai e na Argentina.

Também temos orgulho de dizer que Sustentabilidade é um dos nossos valores e por meio do Instituto Renner e de outras iniciativas, cuidamos do futuro.

O nosso ambiente de trabalho é dinâmico, onde experiência, aprendizado e inovação acontecem o tempo todo. Estamos entre as 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil, entre as melhores em Gestão de Pessoas e ocupamos a primeira posição entre as empresas listadas no índice da Bolsa para questões sociais, ambientais e de governança.

Nossa companhia valoriza a diversidade e atende a todos os estilos de carreira, com marcas fortes e oportunidades constantes.