FISCAL DE CD
Descrição da vaga
Estamos em busca de Fiscais para o Centro de Distribuição, que terá a responsabilidade de monitorar as operações na unidade, zelando pelo patrimônio da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Reporta-se a liderança e supervisão.
- Auxiliar o gestor de prevenção de perdas da unidade em garantir a ordem, segurança das instalações e cumprimentos das normas de segurança, bem como monitorar presencialmente as operações, com abertura e fechamento de docas, lacração de veículos, auditar processos.
- Ser responsável pelo controle de acessos dos colaboradores / terceiros / visitantes;
- Acompanhar os processos de inventário e quebra operacional;
- Monitorar as câmeras de CFTV, evitando ações suspeitas e/ou inseguranças na operação;
- Auxiliar nos processos de prevenção de perdas, controlando as operações/atividades relacionadas com potenciais riscos de perdas, utilizando ferramentas de controle como Checklist, relatórios e coleto
Requisitos e qualificações
Comportamentos esperados
- Ser detalhista e fiscalizador, pronto para perceber eventuais problemas, desvios e a necessidade de melhorias
- Ter senso crítico e bom senso, para tomar decisões sempre em benefício da empresa, sem colocá-la em uma situação delicada frente a clientes e colaboradores
- Ser um bom comunicador e argumentador, para saber alertar em caso de situações de risco – sem causar polêmicas ou embates mais acalorados
- Ter visão estratégica do negócio
- Saber reconhecer inovações que possam contribuir com seu trabalho e ter destreza tecnológica para usar as ferramentas a seu favor
- Conhecer a cultura organizacional e estar preparado para implementar a melhoria contínua
- Buscar atualização constante sobre técnicas e métodos de gestão
- Conhecer e acompanhar a legislação que o impacta e estar atento às inovações do mercado.
Informações adicionais
- Ensino médio completo
- Conhecimento básico de interações com sistemas
- Conhecimento em pacote office (básico)
- Comunicação assertiva (abordagem, oratória e argumentação)
- Disponibilidade de horário
Será um diferencial:
- Será um diferencial, caso tenha conhecimento e /ou experiência na área de Prevenção de Perdas e Segurança
Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação tecnica
- Etapa 3: Contratação
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Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores.
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