Analista de Sustentabilidade II
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) profissional para integrar nosso time de ESG, atuando de forma estratégica no monitoramento de oportunidades e no acompanhamento dos planos de ação de sustentabilidade, contribuindo diretamente para a evolução dos indicadores e da performance da LRSA.
Responsabilidades e atribuições
- Conduzir análises de risco relacionadas a Direitos Humanos;
- Executar processos de due diligence de fornecedores, terceiros e áreas internas;
- Monitorar temas como trabalho, diversidade, condições de trabalho e impactos sociais.
- Desenvolver e acompanhar indicadores e dashboards (Excel, Power BI ou similares).
- Elaborar relatórios técnicos, análises e apresentações executivas sobre riscos, tendências e recomendações.
- Apoiar a implementação e revisão de políticas corporativas (Direitos Humanos, Governança, Conduta e Diversidade).
- Iniciativas alinhadas a frameworks internacionais (ONU, ODS, OCDE, OIT).
- Realizar interlocução com áreas internas (Jurídico, RH, Compras, Sustentabilidade, Supply Chain) e influenciar stakeholders na adoção de práticas responsáveis.
Requisitos e qualificações
Administração, Direito, Relações Internacionais, Ciências Sociais, Gestão de Políticas Públicas ou áreas correlatas.
Experiência
Experiência em Direitos Humanos, ESG, Compliance Social, Sustentabilidade, Due Diligence ou temas similares.
Vivência com análise de dados, construção de indicadores e elaboração de relatórios.
Conhecimentos desejáveis
Normas e frameworks internacionais (ex.: Princípios Orientadores da ONU, ODS, OCDE, OIT).
Metodologias de due diligence e gestão de riscos.
Conhecimento em ESG corporativo.
Excel, Power BI ou ferramentas de análise de dados (diferencial).
Competências comportamentais
Pensamento analítico e visão sistêmica.
Comunicação clara e estruturada.
Capacidade de trabalhar com temas sensíveis.
Relacionamento interpessoal e influência.
Organização e autonomia na gestão de demandas
Informações adicionais
O prazo de inscrições para os candidatos internos é até o dia 14/01.
Local: Porto Alegre/RS
Modelo: Híbrido.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)
- Etapa 3: Entrevista Inicial
- Etapa 4: Entrevistas Finais
- Etapa 5: Contratação
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