Analista de Estoque e Inventários I
Descrição da vaga
Estamos em busca de um(a) Analista de Prevenção de Perdas I com perfil analítico, proativo e com olhar atento para processos e melhorias. Essa pessoa será referência em Processos de Estoques e inventários, com foco em monitorias de processos de Supply Chain, atuando de forma estratégica e integrada com diversas áreas da empresa.
Responsabilidades e atribuições
- Monitorar divergências de estoque por meio de dashboards e relatórios existentes, sinalizando desvios relevantes;
- Realizar análises iniciais de inconsistências de estoque, seguindo regras e critérios previamente definidos;
- Abrir, documentar e acompanhar incidentes sistêmicos junto ao time de TI, conforme orientação do Analista II ou Coordenação;
- Solicitar ajustes sistêmicos de estoque, garantindo a validação das áreas responsáveis;
- Participar de reuniões semanais com os times de Gestão de Estoques e Prevenção de Perdas, apoiando o acompanhamento de planos de ação;
- Apoiar na execução de inventários físicos, incluindo:
- Acompanhamento in loco;
- Consolidação de resultados;
- Organização de evidências;
- Apoiar o fechamento anual dos inventários dos CDs sob sua responsabilidade;
- Auxiliar na manutenção das regras e definições corporativas de inventários;
- Atender auditorias externas, organizando evidências e informações, com suporte do Analista II quando necessário;
- Acompanhar indicadores de acuracidade e reportar desvios relevantes.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Logística, Administração ou áreas correlatas;
- Excel avançado;
- Conhecimento em Power BI (ou ferramentas de BI similares);
- Perfil analítico e orientado a dados;
- Boa comunicação e habilidade para trabalhar com diferentes áreas;
- Disponibilidade para viagens.
Informações adicionais
O prazo de inscrições para os candidatos internos é até dia 16/01
Formato de trabalho: Híbrido
Local de trabalho: POA- RS ou São Paulo- SP
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)
- Etapa 3: Entrevista Inicial
- Etapa 4: Entrevistas Finais
- Etapa 5: Contratação
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