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Pessoa Coordenadora de Excelência Operacional

Descrição da vaga

Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o desafio que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:


Buscamos uma pessoa Coordenadora de Excelência Operacional, para atuar como referência em estruturar, evoluir e sustentar a área responsável pela gestão da capacidade das lojas da Renner, através de modelos analíticos e financeiros que suportem o planejamento de quadro e operacional das unidades.


Apoio direto à tomada de decisão de executivos da companhia no tema, com forte atuação junto a diretores, gerentes regionais de lojas e gerentes de lojas. Será responsável por alavancar a performance financeira e operacional das unidades e a otimização das operações, garantindo o nível de experiência do cliente e do colaborador.


Gestão tática da área, conectando estratégia e operação, com base em dados e desenvolvimento do time, para garantir engajamento e atingir ótimos resultados, bem como criação de sucessão. 

Responsabilidades e atribuições

•       Atuar na gestão tática da área, definindo prioridades, organizando backlog e garantindo consistência e qualidade nas entregas.

•       Conduzir a gestão de equipe, desenvolvendo pessoas, direcionando análises e elevando o nível técnico e comportamental do time.

•       Estruturar e evoluir modelos de Planejamento de Capacidade operacional, entendendo cenários, restrições e propondo ajustes estruturais

•       Evoluir o atual modelo de Planejamento de Quadro, garantindo aderência às restrições legais, operacionais e de negócio.

•       Conduzir análises avançadas de otimização de recursos (custo, tempo, cobertura e produtividade), utilizando modelos analíticos robustos.

•       Avaliar dispersão de execução de gestão de capacidades e propor adequações e soluções sustentáveis baseadas em dados.

•       Direcionar prioridades de ações com foco em melhorar produtividade e performance operacional para a área de melhoria contínua de processos de lojas e para outras áreas da empresa, visando aumento da eficiência dos processos

•       Garantir consistência metodológica nas análises, respeitando premissas e restrições operacionais.

•       Liderar iniciativas de melhoria contínua da área, evoluindo processos, ferramentas e modelos analíticos.

•       Realizar interlocução constante com stakeholders:

•       Atuar como referência técnica na área, suportando decisões relevantes com embasamento analítico.

•       Traduzir análises complexas em narrativas claras e objetivas para tomada de decisão.

•       Conduzir simulações e cenários, garantindo robustez e rastreabilidade das recomendações. Identificar riscos, exceções e limitações das soluções propostas.

Requisitos e qualificações

Soft Skills

•       Experiência e interesse em gestão de equipe e desenvolvimento de pessoas.

•       Capacidade de conduzir a gestão tática da área, priorizando demandas e garantindo entregas.

•       Forte habilidade de comunicação clara e objetiva para interlocução com stakeholders em diferentes níveis.

•       Experiência em atuação transversal com diferentes áreas da operação.

•       Leitura de ambiente (organizacional e operacional).

•       Relacionamento interpessoal sólido, com capacidade de influência.

•       Maturidade profissional para atuar com autonomia em temas complexos.

•       Resiliência, especialmente em cenários de pressão e mudanças.

•       Senso de humor e leveza, contribuindo para um ambiente positivo e colaborativo.

•       Capacidade de equilibrar profundidade analítica com pragmatismo.

 

Hard Skills

•       Forte domínio em análise de dados aplicada à operação (Excel avançado, Power BI).

•       Conhecimento em modelagem analítica, clusterização e balanceamento.

•       Capacidade de trabalhar com múltiplas variáveis operacionais (produtividade, headcount, estrutura, complexidade).

•       Conhecimento de regras operacionais e legislação trabalhista aplicável.

•       Experiência na construção de modelos estruturados, consistentes e auditáveis.

Informações adicionais

• Local de Trabalho: Porto Alegre – RS

•  Formato de trabalho: Híbrido (presencial de 2a a 5ª feira; remoto 6ª feira)


Fique por dentro dos nossos benefícios!

*Consulte elegibilidade do seu cargo.


Para facilitar o seu dia a dia:

  • Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs*;
  • Vale-Refeição/Alimentação;
  • Vale-Cesta de Natal;
  • Auxílio Home Office (para contratos de trabalho híbrido ou remoto)*;
  • Cartão de crédito multicompras;
  • Desconto de Colaborador nas nossas lojas.

Para sua saúde e bem-estar:

  • Assistência Médica;
  • Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo);
  • Wellhub (Gympass);
  • Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares.

Para sua flexibilidade e rotina:

  • Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.

Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S.A.) que dá acesso à mais benefícios:

  • Plano odontológico;
  • Univers - desconto nas farmácias Raia e Drogasil;
  • Convênio de saúde para Pets;
  • Assessoria de Corrida;
  • Desconto em universidades, escolas, cursos de idioma e profissionalizantes;
  • Ingressos de cinemas, parques e muito mais.

Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

TRABALHE CONOSCO

O que é que te encanta? ❤️


Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.


Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores.


Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. Seu lugar é aqui.


Junte-se ao time de 24 mil colaboradores que estão reunidos para encantar ao lado das marcas Renner, Camicado, Youcom, Ashua, Repassa e Realize.


E aí, vem fazer moda responsável com a gente? 😍


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