Trainee de Gerência de Loja
Tipo de vaga: Trainee
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
A missão do Trainee de Gerência de Loja é aprender sobre o negócio, cultura e gestão na prática, sendo curioso e protagonista de seu desenvolvimento para tornar-se um excelente Gerente de Loja na Renner, após a conclusão do Programa.
Responsabilidades e atribuições
Sobre o Programa:
- Programa intensivo, cuja premissa é “aprender fazendo”. Os Trainees viverão o negócio na prática;
- O programa de treinamento é dividido em treinamentos teórico-práticos (cultura, gestão e negócio) e imersão na loja;
- Os principais executivos da empresa (Presidência e Diretoria) estão a frente do programa;
- Trabalha de segunda à domingo com uma folga semanal;
- Disponibilidade para mudança e para residir em cidades do interior.
Após a formação no Programa, o Trainee:
- Assume a posição de Gerente de Loja;
- Gerencia uma unidade de negócio, sendo responsável pela gestão da loja e gestão da equipe;
- Responsável pelo encantamento do cliente através do produto certo e do atendimento que supere as expectativas;
- Responsável por buscar a excelência nos resultados.
Requisitos e qualificações
Pré-requisitos:
- Curso Superior completo (período de formatura de 2010 à 2018);
- Ter disponibilidade de viagens e mudanças;
- Ter identificação com o varejo de moda.
Desejável:
- Experiência no varejo de moda;
- Experiência em gestão de pessoas.
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