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Trainee de Gerência de Loja

Tipo de vaga: Trainee

Modelo de trabalho: Presencial

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

A missão do Trainee de Gerência de Loja é aprender sobre o negócio, cultura e gestão na prática, sendo curioso e protagonista de seu desenvolvimento para tornar-se um excelente Gerente de Loja na Renner, após a conclusão do Programa.

Responsabilidades e atribuições

Sobre o Programa:

  • Programa intensivo, cuja premissa é “aprender fazendo”. Os Trainees viverão o negócio na prática;
  • O programa de treinamento é dividido em treinamentos teórico-práticos (cultura, gestão e negócio) e imersão na loja;
  • Os principais executivos da empresa (Presidência e Diretoria) estão a frente do programa;
  • Trabalha de segunda à domingo com uma folga semanal;
  • Disponibilidade para mudança e para residir em cidades do interior.

 

Após a formação no Programa, o Trainee:

  • Assume a posição de Gerente de Loja;
  • Gerencia uma unidade de negócio, sendo responsável pela gestão da loja e gestão da equipe;
  • Responsável pelo encantamento do cliente através do produto certo e do atendimento que supere as expectativas;
  • Responsável por buscar a excelência nos resultados.

Requisitos e qualificações

Pré-requisitos:

  • Curso Superior completo (período de formatura de 2010 à 2018);
  • Ter disponibilidade de viagens e mudanças;
  • Ter identificação com o varejo de moda.

 

Desejável:

  • Experiência no varejo de moda;
  • Experiência em gestão de pessoas.

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