Pular para o conteúdo principal

Coordenador(a) de Manutenção | Planejamento e PCM

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Manutenção para integrar nosso time, com atuação estratégica no planejamento, controle e gestão da manutenção predial, garantindo eficiência operacional, previsibilidade de custos e excelência na conservação das nossas unidades.

Essa posição terá como principal desafio estruturar, desenvolver e aprimorar os Planos de Manutenção Preventiva, fortalecendo os processos de Planejamento e Controle da Manutenção (PCM) e promovendo uma atuação cada vez mais preventiva, orientada por dados e indicadores.

A pessoa será responsável por coordenar as atividades de manutenção de aproximadamente 250 lojas das marcas Youcom, Ashua e Camicado, distribuídas pelo Brasil e LATAM, além de liderar uma equipe de aproximadamente 15 profissionais.

Buscamos alguém com visão estratégica, capacidade de planejamento, domínio técnico e habilidade para transformar processos de manutenção em resultados sustentáveis para o negócio.


Responsabilidades e atribuições

  • Estruturar, desenvolver e implementar planos de manutenção preventiva, estabelecendo cronogramas, periodicidades, prioridades e padrões técnicos para as unidades.
  • Coordenar os processos de Planejamento e Controle da Manutenção (PCM), garantindo organização, acompanhamento e otimização das atividades de manutenção.
  • Desenvolver estratégias para reduzir a incidência de manutenções corretivas e emergenciais, aumentando a disponibilidade e a vida útil dos ativos.
  • Planejar, programar e acompanhar as atividades de manutenção elétrica, hidráulica, climatização e infraestrutura predial.
  • Definir, acompanhar e analisar indicadores de manutenção (KPIs), como cumprimento do plano preventivo, backlog, MTTR, MTBF, custos e atendimento aos SLAs.
  • Liderar e desenvolver uma equipe de aproximadamente 15 profissionais, promovendo uma cultura de planejamento, segurança, melhoria contínua e alta performance.
  • Realizar a gestão do orçamento operacional (OPEX), identificando oportunidades de otimização de custos e eficiência dos recursos.
  • Coordenar a gestão de aproximadamente 50 contratos de fornecedores e prestadores de serviços, garantindo qualidade, produtividade e cumprimento dos acordos de nível de serviço.
  • Garantir a padronização dos processos, procedimentos e rotinas de manutenção nas diferentes unidades.
  • Promover boas práticas de manutenção predial e segurança patrimonial.
  • Identificar oportunidades de automação, digitalização e melhoria contínua nos processos de manutenção.
  • Apoiar a liderança na construção de estratégias de manutenção de médio e longo prazo.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Engenharia Elétrica, Mecânica, Civil ou áreas correlatas.
  • Experiência sólida em Planejamento e Controle da Manutenção (PCM) e desenvolvimento de planos de manutenção preventiva.
  • Vivência em manutenção predial, preferencialmente em operações com múltiplas unidades, como varejo, redes de lojas, facilities ou grandes estruturas corporativas.
  • Experiência em liderança de equipes técnicas e gestão de fornecedores.
  • Conhecimento em planejamento orçamentário, gestão de OPEX, contratos e indicadores de manutenção.
  • Conhecimento técnico em sistemas elétricos, hidráulicos, climatização e infraestrutura predial.
  • Capacidade analítica, organização, visão sistêmica e orientação para resultados.

Será considerado um diferencial

  • Experiência na implantação ou estruturação de processos de PCM.
  • Conhecimento em sistemas de gestão de manutenção (CMMS), como SAP PM, Engeman, TOTVS ou similares.
  • Experiência em operações de manutenção com abrangência nacional ou internacional.
  • Conhecimento em metodologias de confiabilidade, gestão de ativos e melhoria contínua.

Informações adicionais

Perfil que buscamos

Buscamos uma liderança que vá além da gestão das demandas do dia a dia. Queremos alguém que antecipe problemas, planeje soluções e desenvolva uma operação de manutenção mais preventiva, eficiente e estruturada.

Valorizamos profissionais com autonomia, capacidade de priorização, boa comunicação e habilidade para atuar de maneira colaborativa com diferentes áreas da companhia.

Acreditamos na potência de times diversos e incentivamos a candidatura de profissionais com diferentes trajetórias, vivências e perspectivas.


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Elegibilidade (internos)
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

TRABALHE CONOSCO

O que é que te encanta? ❤️


Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.


Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores.


Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. Seu lugar é aqui.


Junte-se ao time de 24 mil colaboradores que estão reunidos para encantar ao lado das marcas Renner, Camicado, Youcom, Ashua e Realize.


E aí, vem fazer moda responsável com a gente? 😍


#OQueTeEncantaNosEncanta