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Pessoa Especialista HR Business Partner | HRBP



Descrição da vaga

Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:

Buscamos uma pessoa para atuar como Especialista HR Business Partner, conectando estratégia, pessoas e cultura para apoiar a evolução do negócio e a geração de resultados sustentáveis.

Nesta posição, você será parceiro ou parceira das lideranças, transformando desafios do negócio em estratégias de pessoas, antecipando riscos, provocando decisões e integrando soluções de RH. Sua atuação será orientada por diagnóstico organizacional, dados, repertório, influência, governança, gestão da mudança e disciplina de execução.


Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a agenda de pessoas das áreas atendidas, compreendendo sua estratégia, contexto, indicadores, resultados e desafios.
  • Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando decisões organizacionais, de talentos e de gestão.
  • Realizar diagnósticos organizacionais e análises aprofundadas, transformando dados em insights e recomendações para o negócio.
  • Identificar riscos relacionados a pessoas, liderança, estrutura, sucessão, cultura e capacidades organizacionais.
  • Orientar lideranças em temas de desenvolvimento, performance, carreira, sucessão, engajamento e gestão de talentos.
  • Facilitar discussões de talentos, calibragem e sucessão, contribuindo para decisões mais consistentes.
  • Apoiar decisões de desenho organizacional, dimensionamento e evolução das estruturas.
  • Liderar ou apoiar projetos estratégicos de pessoas, cultura, transformação e gestão da mudança.
  • Estruturar planos de ação para temas críticos, definindo prioridades, métricas, resultados esperados e mecanismos de acompanhamento.
  • Integrar as soluções dos Centros de Excelência às necessidades do negócio, conectando diferentes stakeholders.
  • Desenvolver metodologias, frameworks e práticas que fortaleçam a atuação de HRBP.
  • Contribuir para a aplicação consistente das políticas e dos processos de Gente e Sustentabilidade, considerando a realidade das áreas atendidas.
  • Produzir insights e recomendações que apoiem as decisões da liderança executiva.

O que Esperamos desta pessoa:

  • Visão sistêmica e capacidade de compreender a estratégia, o contexto e os indicadores do negócio.
  • Capacidade de realizar diagnósticos organizacionais e transformar informações em recomendações práticas.
  • Conhecimento consistente da agenda de pessoas, especialmente em desenvolvimento de liderança, carreira e performance, talentos e sucessão, cultura, desenho organizacional, people analytics, diversidade e relações trabalhistas.
  • Capacidade analítica e segurança para orientar decisões com base em dados e evidências.
  • Comunicação clara, escuta qualificada e habilidade para formular perguntas que ampliem a qualidade das decisões.
  • Influência, negociação, coragem e capacidade de construir relações de confiança.
  • Habilidade para navegar em ambientes complexos, integrar stakeholders e explicitar riscos e trade-offs.
  • Conhecimento de gestão da mudança, solução de problemas, priorização e execução de projetos.
  • Autonomia, pensamento crítico e capacidade de atuar de forma propositiva, antecipando demandas e risco

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Engenharias, Economia ou áreas relacionadas.
  • Experiência relevante como HRBP ou em posições consultivas e estratégicas de Recursos Humanos.
  • Vivência junto a lideranças seniores e em ambientes organizacionais de alta complexidade.
  • Experiência em desenvolvimento organizacional, gestão de talentos, sucessão, performance e transformação.
  • Conhecimento de indicadores de pessoas e ferramentas de análise de dados.
  • Capacidade de construir apresentações executivas, diagnósticos e recomendações para fóruns de liderança.
  • Conhecimento de metodologias de gestão da mudança será considerado um diferencial.
  • Experiência com desenho organizacional, people analytics ou projetos de transformação também será considerada um diferencial.

Informações adicionais

Formato de Trabalho: Híbrido

Local: Porto Alegre- RS

Fique por dentro dos nossos benefícios!

*Consulte elegibilidade do seu cargo.


Para facilitar o seu dia a dia:

  • Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs*;
  • Vale-Refeição/Alimentação;
  • Vale-Cesta de Natal;
  • Auxílio Home Office (para contratos de trabalho híbrido ou remoto)*;
  • Cartão de crédito multicompras;
  • Desconto de Colaborador nas nossas lojas.

Para sua saúde e bem-estar:

  • Assistência Médica;
  • Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo);
  • Wellhub (Gympass);
  • Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares.

Para sua flexibilidade e rotina:

  • Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.

Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S.A.) que dá acesso à mais benefícios:

  • Plano odontológico;
  • Univers - desconto nas farmácias Raia e Drogasil;
  • Convênio de saúde para Pets;
  • Assessoria de Corrida;
  • Desconto em universidades, escolas, cursos de idioma e profissionalizantes;
  • Ingressos de cinemas, parques e muito mais.

Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

TRABALHE CONOSCO

O que é que te encanta? ❤️


Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.


Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores.


Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. Seu lugar é aqui.


Junte-se ao time de 24 mil colaboradores que estão reunidos para encantar ao lado das marcas Renner, Camicado, Youcom, Ashua e Realize.


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