Pular para o conteúdo principal

Analista Sênior de Treinamento e Desenvolvimento- Universidade Corporativa

Descrição da vaga

Quer contribuir com o Ecossistema das Lojas Renner S.A.? Olha o que essa oportunidade desenvolverá no dia a dia:

Buscamos um Analista Sênior de Universidade Corporativa para atuar na construção, implementação e evolução das iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento da organização, apoiando a conexão entre as necessidades do negócio, o desenvolvimento das pessoas e a estratégia corporativa. Será responsável por conduzir projetos educacionais, desenhar jornadas de aprendizagem, realizar curadoria de conteúdos e acompanhar indicadores que fortaleçam a cultura de aprendizado contínuo.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar programas de aprendizagem alinhados às diretrizes estratégicas da companhia.
  • Conduzir projetos de educação corporativa, desde o levantamento de necessidades até a mensuração de resultados.
  • Desenhar e revisar trilhas, jornadas de desenvolvimento e experiências de aprendizagem para diferentes públicos.
  • Realizar curadoria de conteúdos internos e externos, mapeando soluções inovadoras e tendências de mercado.
  • Atuar na interface com fornecedores, consultorias e parceiros educacionais, apoiando processos de cotação, negociação e acompanhamento das entregas.
  • Elaborar indicadores, dashboards e análises de efetividade das iniciativas de desenvolvimento.
  • Apoiar a estruturação da matriz mínima de capacitação e a governança dos programas de aprendizagem.
  • Desenvolver ações voltadas a programas de liderança, cultura organizacional, onboarding, carreira e desenvolvimento.
  • Atuar como parceiro das áreas de negócio na identificação de gaps e na proposição de soluções de desenvolvimento.
  • Apoiar a administração da plataforma de aprendizagem (LMS), contribuindo para uma ótima experiência dos usuários.
  • Propor e implementar iniciativas de inovação, aprendizagem digital, inteligência artificial e novas metodologias educacionais.

Requisitos e qualificações

Formação

  • Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Pedagogia, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
  • Pós-graduação ou especialização em Educação Corporativa, Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional ou áreas afins será um diferencial.

Experiência

  • Experiência em Treinamento & Desenvolvimento, Educação Corporativa ou Universidade Corporativa.
  • Vivência na gestão de projetos de aprendizagem.
  • Experiência na construção de jornadas, trilhas e programas de desenvolvimento.
  • Vivência com indicadores de treinamento e mensuração de resultados.
  • Experiência com plataformas LMS.

Informações adicionais

Local de Trabalho: São Paulo -SP ou Porto Alegre- RS

Formato de Trabalho Híbrido

Fique por dentro dos nossos benefícios!

*Consulte elegibilidade do seu cargo.


Para facilitar o seu dia a dia:

  • Vale-Transporte e/ou Fretado para vagas dos nossos CDs*;
  • Vale-Refeição/Alimentação;
  • Vale-Cesta de Natal;
  • Auxílio Home Office (para contratos de trabalho híbrido ou remoto)*;
  • Cartão de crédito multicompras;
  • Desconto de Colaborador nas nossas lojas.

Para sua saúde e bem-estar:

  • Assistência Médica;
  • Dr. Be (telemedicina, telepsicologia, coaching nutricional e coaching esportivo);
  • Wellhub (Gympass);
  • Programas e Campanhas desenvolvidos para promover o autocuidado da saúde e bem-estar dos nossos colaboradores e seus familiares.

Para sua flexibilidade e rotina:

  • Metodologia Balance aplicada junto a liderança e time fortalecendo a comunicação e reconhecimento, bem-estar e estilo de trabalho/ferramentas.

Conheça nossa SER (Associação dos Colaboradores Renner S.A.) que dá acesso à mais benefícios:

  • Plano odontológico;
  • Univers - desconto nas farmácias Raia e Drogasil;
  • Convênio de saúde para Pets;
  • Assessoria de Corrida;
  • Desconto em universidades, escolas, cursos de idioma e profissionalizantes;
  • Ingressos de cinemas, parques e muito mais.

Pessoas com deficiência são bem-vindas em todas as nossas oportunidades.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Elegibilidade (Apenas para Candidatos Internos)
  3. Etapa 3: Entrevista Inicial
  4. Etapa 4: Entrevista Final
  5. Etapa 5: Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

TRABALHE CONOSCO

O que é que te encanta? ❤️


Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.


Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores.


Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. Seu lugar é aqui.


Junte-se ao time de 24 mil colaboradores que estão reunidos para encantar ao lado das marcas Renner, Camicado, Youcom, Ashua e Realize.


E aí, vem fazer moda responsável com a gente? 😍


#OQueTeEncantaNosEncanta