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Candidaturas encerradas

Coordenador (a) de Processos e Métodos Ágeis

Descrição da vaga

Estamos à procura de um(a) profissional que tenha no coração o encantamento ao cliente, que goste de gente, que seja curioso, proativo, inconformado, articulado e questionador... Porquê? Essas competências são fundamentais na compreensão e estruturação das demandas, projetos e oportunidades para melhorar, inovar e digitizar os processos do CSC (Centro de Serviços Compartilhados). Sentir-se dono (a) e responsável pelas entregas também é fundamental. A comunicação é importante então? Com certeza! Será desafiado (a) a colaborar, comunicar e negociar com clientes internos e externos e envolver equipes ágeis para desenvolver propostas de soluções e garantir as entregas de todos. Uma última dúvida sobre metodologia ágil... Utilizaremos dos papéis e cerimônias do scrum no nosso dia a dia? Sim! Além disso, o mindset ágil é necessário para entregarmos cada vez mais valor para os nossos clientes e stakeholders gerando encantamento.

Responsabilidades e atribuições


  • Realizar a gestão das pessoas;
  • Buscar inovações e tendências para a Gestão de Serviços e CSC;
  • Viabilizar as entregas estratégicas;
  • Orientar o time nos aspectos técnicos;
  • Garantir e disseminar a correta aplicação da metodologia por todos os membros do time;
  • Monitorar e controlar o orçamento;
  • Facilitar a integração das informações entre as diversas áreas do CSC.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior completa.
  • Visão estratégica e sistêmica.
  • Ótima capacidade de gestão, comunicação e trabalho em equipe.
  • Conhecimento/vivência em frameworks ágeis.
  • Boa capacidade de articulação e negociação.

Informações adicionais

Para fazer a diferença junto dos nossos times, entendemos que gestão de pessoas, conhecimento em metodologia ágil e visão sistêmica são competências necessárias. Conhecimento/vivência em CSC, ferramentas/métodos de melhoria contínua e experiência em projetos também contribuem bastante para o desenvolvimento dos trabalhos. 

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

TRABALHE CONOSCO

O que é que te encanta? ❤️


Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.


Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores.


Se o que te encanta é poder aprender, compartilhar e ensinar. Se o que te encanta é o respeito, a diversidade e a inclusão. Seu lugar é aqui.


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