Coordenador (a) de Processos e Métodos Ágeis
Descrição da vaga
Estamos à procura de um(a) profissional que tenha no coração o encantamento ao cliente, que goste de gente, que seja curioso, proativo, inconformado, articulado e questionador... Porquê? Essas competências são fundamentais na compreensão e estruturação das demandas, projetos e oportunidades para melhorar, inovar e digitizar os processos do CSC (Centro de Serviços Compartilhados). Sentir-se dono (a) e responsável pelas entregas também é fundamental. A comunicação é importante então? Com certeza! Será desafiado (a) a colaborar, comunicar e negociar com clientes internos e externos e envolver equipes ágeis para desenvolver propostas de soluções e garantir as entregas de todos. Uma última dúvida sobre metodologia ágil... Utilizaremos dos papéis e cerimônias do scrum no nosso dia a dia? Sim! Além disso, o mindset ágil é necessário para entregarmos cada vez mais valor para os nossos clientes e stakeholders gerando encantamento.
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a gestão das pessoas;
- Buscar inovações e tendências para a Gestão de Serviços e CSC;
- Viabilizar as entregas estratégicas;
- Orientar o time nos aspectos técnicos;
- Garantir e disseminar a correta aplicação da metodologia por todos os membros do time;
- Monitorar e controlar o orçamento;
- Facilitar a integração das informações entre as diversas áreas do CSC.
Requisitos e qualificações
- Formação superior completa.
- Visão estratégica e sistêmica.
- Ótima capacidade de gestão, comunicação e trabalho em equipe.
- Conhecimento/vivência em frameworks ágeis.
- Boa capacidade de articulação e negociação.
Informações adicionais
Para fazer a diferença junto dos nossos times, entendemos que gestão de pessoas, conhecimento em metodologia ágil e visão sistêmica são competências necessárias. Conhecimento/vivência em CSC, ferramentas/métodos de melhoria contínua e experiência em projetos também contribuem bastante para o desenvolvimento dos trabalhos.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor
- Etapa 5: Contratação
TRABALHE CONOSCO
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Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.
Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores.
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