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Analista de RH - Business Partner

Descrição da vaga

A Analista de RH tem como missão apoiar a atuação da Business Partner na implementação de todos os processos de RH em uma unidade de negócio, com foco em treinamento e desenvolvimento, carreira e sucessão, remuneração e benefícios, cultura e engajamento. Tem o desafio de fazer a interface com a área de RH corporativa, trazendo o olhar do cliente interno para que desenvolvam soluções assertivas para o negócio.

Responsabilidades e atribuições

•Apoiar na implementação de todos os processos de RH em uma unidade de negócio, com foco em Treinamento e Desenvolvimento, Carreira e Sucessão, Remuneração e Benefícios, Cultura e Engajamento;

•Prover e acompanhar indicadores de pessoas da unidade de negócios em que atua;

•Desenvolver soluções de T&D especificas para a área de negócio, com apoio do RH Corporativo;

•Fazer a interface com a área de RH corporativa, trazendo o olhar do cliente interno para que desenvolvam soluções assertivas para o negócio;

•Suporte/ atendimento aos colaboradores nos processos de RH.

Requisitos e qualificações

•Ensino Superior completo;

•Experiência anterior em RH, preferencialmente como generalista ou desenvolvimento;

•Bom conhecimento em Excel.

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Triagem
Etapa 3: Entrevista RH
Etapa 4: Entrevista Gestor
Etapa 5: Carta Oferta
Etapa 6: Contratação

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