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Product Owner (LOYALTY)

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Remoto

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Responsável pela identificação do valor para o cliente, geração, priorização e gerenciamento do backlog do produto.

Garantir o valor do trabalho realizado pelo time e maximizar o retorno sobre o investimento do produto para os clientes.

Responsabilidades e atribuições

  • Chegar no melhor entendimento das regras e mecânicas do programa de Fidelidade que atenda às necessidades de todas as marcas do grupo;
  • Montar e manter o backlog, incorporando as features e solicitações de todos os stakeholders (incluindo análises e pesquisas com clientes);
  • Detalhar e Priorizar casos de uso e MVP do programa;
  • Conduzir, junto com o time técnico e área de negócio a RFP de Loyalty e implementação da engine/plataforma selecionada;
  • Responsável pela interface com todas as áreas internas para implementação e melhorias do programa de Fidelidade;
  • Acompanhamento das informações dos pontos/canais de vendas e trazer insights sobre oportunidades;
  • Trabalho com UX/UI e CRO, durante a definição e criação dos protótipos de novas telas e definição de comportamento de funcionalidades
  • Entender, conduzir e adaptar o roadmap tecnológico do time de forma profunda e detalhada, buscando inovação, inclusão e experiências para as áreas parceiras;
  • Desenvolver User Stories (grooming), desenvolver e/ou apoiar critérios de aceite;
  • Definir com o time e gerenciar as metas de entrega, KPIs e OKRs; 
  • Criar o Release Plan do produto e prover visibilidade de sua evolução para a gestão;
  • Responsável por mediar debates e decisões com os stakeholders envolvidos no projeto.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento em metodologias ágeis, Scrum e Kanban;
  • Desejável conhecimento em varejo e Omnichannel;
  • Facilidade em comunicação;
  • Visão sistêmica e de processos visando a evolução do produto e interação com a entrega desejada para o cliente no programa;
  • Alta efetividade em comunicação com diferentes públicos;
  • Facilidade em relacionamento interpessoal e Gestão de Conflitos;
  • Experiência prévia na área.

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