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Pessoa Especialista de RH Regional | Rio de Janeiro

Job type: Effective

Work model: Hybrid

Position for persons with disabilities

Job description

A pessoa Especialista de RH, atua como Business Partner para operação de lojas da Regional pela qual é responsável.

 

Sua atuação compreende os temas de atração e seleção de posições de liderança, desenvolvimento e treinamento para níveis de líderes e acima, gestão de carreira de colaboradores de base até níveis gerenciais e sucessão, remuneração e benefícios e relações trabalhistas. Tem o desafio de implementar a estratégia de recursos humanos da companhia, bem como ser guardião da cultura e um forte influenciador de boas práticas de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos organizacionais.

Responsibilities and assignments

  • Atuar ativamente como guardião da cultura, encantamento e engajamento, exercendo papel parceria junto ás lideranças de lojas;
  • Gestão e análise de indicadores de pessoas, propondo e implantando ações de melhoria;
  • Influenciar adesão das lojas a programas de Diversidade e Inclusão, boas práticas de Sustentabilidade, Onboarding, Gestão de desempenho e vários outros;
  • Atuar em melhoria contínua de diversos Programas da empresa;
  • Selecionar junto a área especialista novas lideranças, quando necessário;
  • Realizar visitas em lojas;
  • Apoiar inaugurações de novas unidades;
  • Participar de Projetos Corporativos alinhados á estratégia da companhia para área de Gente e/ou de Operações;

Requirements and qualifications

  • Disponibilidade total para viagens;
  • Formação superior completa;
  • Pós-graduação;
  • Experiência nas atribuições da vaga;
  • Conhecimento e vivência generalista em gestão de pessoas;
  • Conhecimento intermediário em Excel;
  • Inglês e/ou espanhol será considerado diferencial.

Additional information

Modalidade: Híbrida

Local: Rio de Janeiro.

Modalidade: Híbrida - 4 vezes na semana presencial e 1 home office. 

Candidato interno se escrever até o dia 15/04/2024

Process stages

  1. Step 1: Cadastro
  2. Step 2: Elegibilidade (internos)
  3. Step 3: Triagem
  4. Step 4: Entrevista Inicial
  5. Step 5: Entrevista Final
  6. Step 6: Oferta
  7. Step 7: Contratação

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