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Analista de Treinamento e Desenvolvimento

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

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Descrição da vaga

Analista de desenvolvimento no time da Universidade Corporativa

Responsabilidades e atribuições

  • Criação de conteúdo e trilha de desenvolvimento
  • Entender a necessidade dos nossos parceiros para construção de um plano de desenvolvimento aderente a necessidade da área
  • Realizar gestão de projeto garantindo cumprimento de prazos
  • Realizar agendas de alinhamento com os nossos parceiros de negócio
  • Construção de programa de desenvolvimento para todos os níveis de Pipeline
  • Realizar agendamentos dos encontros de desenvolvimento
  • Construção e análise de indicadores para os treinamentos realizados
  • Ter olhar cuidadoso a iniciativas de diversidade e realizar conexões para nossos programas
  • Ter senso estético nas construções de material corporativo
  • Ser organizado, e fazer boa gestão de demandas.

Requisitos e qualificações

  • Conhecimento pacote Office
  • Canva

 

Desejáveis

Ter afinidade por gestão de orçamento e indicadores

Inglês

Informações adicionais

O prazo de inscrições para os candidatos internos tem até 22/05/2024.

Local: Porto Alegre/RS ou São Paulo/SP

Modalidade: Híbrida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Elegibilidade (internos)
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista Inicial
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

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