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Pessoa Especialista de RH - Treinamento e Desenvolvimento

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Especialista no time da Universidade Corporativa

Responsabilidades e atribuições

  • Atuar como Especialista do Centro de Expertise de Educação Corporativa - Universidade Renner - para todas as empresas do Ecossistema (Lojas Renner, Ashua, Youcom, Camicado e Realize), planejando, co-criando e executando os seguintes projetos/programas junto aos clientes internos:

   Programas Corporativos de Desenvolvimento de Soft Skills de Lideranca - senior, média e primeira liderança;

   Programas Corporativos de Desenvolvimento de Competências de Negócios para Líderes e Times - Gestão, Inovação, Agilidade, Digital, Data Driven, Varejo, Moda, Sustentabilidade, Diversidade, etc.;

   Programas Corporativos para desenvolvimento de Fornecedores, Sellers e Parceiros;

   Programas Específicos das Diretorias ou Negócios junto às BPs e RHs;


  • Atuar como Facilitador ou Trainer de Trainer em programas e workshops internos de liderança e soft skills;
  • Atuar com papel consultivo para clientes internos no que se refere a novas tecnologias/soluções em aprendizagem, 70:20:10; novos player do mercado edtech, e consultorias inovadoras em desenvolvimento;
  • Atuar como especialista em educação corporativa em projetos de negócio que envolvam capacitação;
  • Atuar com papel consultivo junto as RHs e BPs, desenvolvendo e ensinando sobre aprendizagem 70:20:10; social learning, learning agility, lifelong learning, bem como PDI (Plano de Desenvolvimento Individual).
  • Fazer a gestão dos indicadores de desenvolvimento sob sua responsabildiade e atuar nas melhorias junto às RHs/BPs.
  • Fazer a gestão dos orçamentos de projetos e programas sob sua responsabilidade. 

Requisitos e qualificações

  • Experiência com programas de desenvolvimento de lideranças e de competências técnicas e de negócio;
  • Conhecimento técnico em aprendizagem organizacional e de adultos; social learning; lifelong learning, learning agility, abordagem 70:20:10.
  • Conhecimento das inovações em educação corporativa e principais players de edutech no mercado.
  • Experiência gerindo e executando projetos em educação;
  • Inglês Intermediário (no mínimo)

Desejável:

Inglês Avançado

Experiência em empresas de Varejo, Serviço ou Tecnologia

Experiência em empresas com educação corporativa estruturada (não só T&D)

Experiência em projetos que envolvem Inovação, Agilidade e Digital

Experiência em projetos complexos, globais ou com vários stakeholders;

Experiência com Gestão da Mudança em Projetos

Informações adicionais

O prazo de inscrições para os candidatos internos é até dia 22/05/2024

Local: Porto Alegre/RS ou São Paulo/SP

Modalidade: Híbrida

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Elegibilidade (internos)
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista Inicial
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

TRABALHE CONOSCO

O que é que te encanta? ❤️


Muito além da maior varejista de moda do país, somos um Ecossistema no qual criamos o futuro, inovamos e solucionamos diferentes desafios. Todos os dias aprendemos algo novo, desenvolvemos habilidades e aprimoramos talentos.


Aqui, temos o sentimento de pertencimento, respeitamos o diverso e trabalhamos em um ambiente no qual cuidamos e somos cuidados. Nossa consciência ambiental e social está presente em todas as ações, pois temos compromisso claro com os colaboradores, clientes e fornecedores.


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