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Analista de Cultura e Comunicação III | São Paulo

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga

Analista de Cultura e Comunicação III | São Paulo

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e implementar estratégias para fortalecer a cultura organizacional, alinhadas aos objetivos e valores da empresa;
  • Liderar e desenvolver novas estratégias de comunicação interna, desde a criação de briefing em parceria com outras áreas até a execução das ações de média/alta complexidade.
  • Liderar, planejar, desenvolver e acompanhar campanhas / projetos internos criativos alinhadas à cultura e metas da companhia. Incluindo a organização de processos e condução de eventos internos.
  • Assegurar que as comunicações internas sejam claras, diretas com textos voltados para diferentes públicos internos, adaptando o estilo e o tom conforme exigido pela situação.
  • Analisar métricas de comunicação e ajustar estratégias com base em dados e resultados.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo (Jornalismo, Publicidade, Relações Públicas ou áreas correlacionadas);
  • Conhecimento de estratégias multicanais e habilidades em conduzir campanhas internas integradas (vídeos, posts, emailmkt, eventos, plataformas digitais).
  • Experiência em Comunicação interna e familiaridade com ferramentas digitais;
  • Experiência em liderança de projetos;
  • Experiência em organização de eventos;
  • Facilidade para trabalhar em equipe e de forma colaborativa; Visão crítica e analítica; Alta capacidade de execução;
  • Excelência em redação e habilidades de storytelling

Desejável

Conhecimentos e experiência com temas de Diversidade, Sustentabilidade, Educação e Carreira;

Conhecimento e uso de ferramentas de IA para geração de textos, imagens e vídeos é um diferencial;



Informações adicionais

O prazo de inscrições para os candidatos internos é até 20/11.

Formato de trabalho híbrido

Local: São Paulo (Vila Olímpia)


Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Elegibilidade (internos)
  4. Etapa 4: Entrevista Inicial
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

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