Auditor Interno
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Híbrido
Descrição da vaga
A Auditoria Interna da Lojas Renner S.A., está em busca de profissionais com facilidade na comunicação, bom relacionamento interpessoal e olhar crítico, capacidade crítica e analítica e que estejam dispostos a agregar valor através da avaliação e melhoria da eficácia dos processos de gerenciamento de riscos, controles e governança da Companhia.
Responsabilidades e atribuições
- Executar os trabalhos de auditoria emitindo relatórios conclusivos, avaliando a eficiência e eficácia dos processos das áreas auditadas;
- Elaborar relatórios de auditoria com os apontamentos identificados e compondo informações de acordo com a necessidade das áreas clientes;
- Apresentar/discutir os pontos de auditoria junto aos executivos responsáveis e contribuir com a avaliação dos planos de ação entregues pelas áreas;
- Realizar o acompanhamento de implementação de planos de ação incluídos nos relatórios de auditoria (processo de follow-up);
- Realizar consultoria dos projetos corporativos, apoiando as áreas na identificação e gerenciamento dos riscos;
- Auxiliar as áreas internas na manutenção de processos, identificação de riscos e procedimentos de controle, alinhado as diretrizes internas;
- Promover continuamente os valores, os princípios, as políticas e o Código de Conduta da Lojas Renner S.A.
Requisitos e qualificações
- Curso Superior completo;
- Experiência mínima de 2 anos em auditoria interna e/ou externa;
- Dinamismo, objetividade e proatividade;
- Excelente expressão escrita e verbal;
- Saber trabalhar em equipe;
- Excelente poder de influência e negociação, resiliência e adaptabilidade;
- Foco no cliente, visão global.
Desejável
- Conhecimento em manipulação de dados/analytics;
- Fluência em Inglês
- Conhecimento em metodologia de controle interno (ex: COSO);
- Conhecimento em PowerBI.
Informações adicionais
O prazo de inscrições para os candidatos internos é até o dia 25/01/2025
Local: Porto Alegre/RS
Modelo: Híbrido
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Elegibilidade (internos)
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista Inicial
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Oferta
- Etapa 7: Contratação
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