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Analista de Portfólio - Controles Financeiros

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Híbrido

Vaga também para PcD

Descrição da vaga


Nosso objetivo é acompanhar e gerenciar o Portfólio de investimentos da LRSA, alinhando os esforços para alavancar resultados e viabilizar a execução da Estratégia corporativa, com foco em acompanhamento da performance dos projetos, por isso, estamos em busca de um profissional com foco em finanças para integrar o time de Portfólio. Esse profissional será responsável por:

Responsabilidades e atribuições

  • Monitorar o orçamento de projetos do CAPEX, assegurando transparência e controle financeiro contínuo;
  • Liberação, realocação e conciliação dos projetos de CAPEX das iniciativas Corporativas e estruturantes;
  • Consolidar e reportar informações financeiras, proporcionando visibilidade para a tomada de decisões estratégicas;
  • Elaborar análises financeiras para apoiar previsões e ajustes de orçamento em ciclos curtos e plurianuais;
  • Estabelecer e acompanhar métricas de desempenho relacionadas a custos e eficiência financeira das Iniciativas do Portfólio de Investimentos;
  • Apoiar a capacitação de equipes internas em práticas financeiras.

Requisitos e qualificações

  • Formação superior em Finanças, Economia, Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;
  • Experiência comprovada em gestão financeira de projetos de médio ou grande porte;
  • Capacidade de consolidar dados financeiros e apresentar relatórios estratégicos a diferentes stakeholders;
  • Excel avançado e domínio de metodologias de controle financeiro;
  • Boa comunicação interpessoal e habilidade para trabalho colaborativo.

DIFERENCIAIS:


  • Sistema Corporativos Oracle e Hyperion;
  • Power BI;
  • Análise de P&L;
  • Projeção de DRE, balanço e fluxo de caixa;
  • Análise de fluxo de caixa;
  • Cálculo de VPL e Payback de investimentos.

Informações adicionais

Prazo de inscrições para Internos: 25/02/2025.

Local de trabalho: Porto Alegre/RS

Modelo de trabalho: Híbrido (3x na semana no escritório)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Elegibilidade (internos)
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista Inicial
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

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