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Candidaturas encerradas

Comprador_ Civil

Descrição da vaga


Buscamos um Comprador(a) com experiência na contratação de serviços, gestão de fornecedores estratégicos, conhecimento dos processos de marketing e strategic sourcing.


O profissional será responsável por negociar e gerenciar contratos, garantir a melhor relação custo-benefício e colaborar diretamente com a equipe de marketing para atender as suas demandas específicas.


Conhecimento dos processos de Marketing com experiência na contratação de serviços como por exemplo, influenciadores, agências de modelos/publicidade, produtoras, campanhas de marketing, materiais para PDV, etc, garantindo a excelência nas contratações e parcerias estratégicas.

Responsabilidades e atribuições

Negociar e gerir contratos com fornecedores de serviços;

Desenvolver e implementar estratégias de sourcing para otimização de custos sem comprometer a qualidade;

Trabalhar em conjunto com a equipe de Marketing para compreender e antecipar as necessidades;

Garantir que os fornecedores entreguem as melhores condições comerciais;

Conduzir processos de cotação, análises e benchmarkings para entrega de valor ao cliente interno;

Avaliar e atuar para a melhoria dos KPIs de performance da área (saving, contratos, etc);

Liderar RFIs / RFQs / RFPs para projetos de marketing;

Desenvolver e manter relacionamento com fornecedores estratégicos;

Assegurar a conformidade dos processos e políticas internas.

Requisitos e qualificações

Formação em Administração, Marketing, Publicidade e Propaganda ou afins;

Experiência com gestão de fornecedores globais de marketing;

Vivência em empresas de grande porte ou varejo;

Conhecimento de ferramentas, fornecedores e soluções de marketing;

Condução e liderança de projetos.


Será diferencial, se você possuir:

Sólida experiência em negociação de contratos e serviços;

Conhecimento de processos de marketing como planejamento de campanhas, mídia, branding e performance;

Habilidade de comunicação e negociação com stakeholders de marketing, entendendo suas necessidades;

Excelente comunicação e habilidades interpessoal.

Informações adicionais

Para candidatos internos, as inscrições podem ser realizadas até 13/03.


Modelo de trabalho Híbrido para trabalhar em POA.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Elegibilidade (internos)
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista Inicial
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

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