Analista Sênior- Gestão de Seguros
Descrição da vaga
Estamos em busca de um Analista Sênior, com foco em Gestão de Seguros Corporativos.
O profissional será responsável pela execução dos processos de seguros dos ramos Patrimonial, Responsabilidade Civil, D&O, Riscos de Engenharia, Garantia Judicial, Cyber, Transporte (Nacional, Importação e Exportação) e Automóvel.
Responsabilidades e atribuições
- Gerir e executar processos relacionados a seguros corporativos, incluindo negociações e renovações de apólices;
- Estruturar processos de concorrência (bids) para contratação e renovação de seguros;
- Acompanhar e controlar sinistros, garantindo a correta regulação junto às seguradoras;
- Manter relacionamento com corretoras e seguradoras para assegurar as melhores condições de cobertura e custo-benefício;
- Desenvolver e aprimorar controles internos e relatórios gerenciais sobre a carteira de seguros;
- Atuar de forma consultiva, propondo melhorias e estratégias para mitigação de riscos e otimização de custos.
Requisitos e qualificações
- Formação superior em Administração, Economia, Contabilidade, Direito ou áreas afins;
- Experiência consolidada em gestão de seguros corporativos, de preferência em empresas de grande porte;
- Conhecimento em análise de risco e regulação de sinistros;
- Domínio de ferramentas de controle, como Excel e Power BI;
- Habilidade para atuar com autonomia, criatividade e dinamismo na estruturação de processos;
- Experiência na condução de bids e negociações com seguradoras e corretoras;
- Desejável vivência nas rotinas inerentes a Tesouraria Corporativa, tais como gestão de caixa, fluxo de caixa, acessos bancários, câmbio, etc.
- Inglês e/ou espanhol intermediário ou avançado será um diferencial.
Informações adicionais
**Lembrando que o prazo de inscrições para os candidatos internos até 30/03/2025
Local de trabalho: Porto Alegre - RS
Modalidade de trabalho: Híbrido (3x na semana no escritório)
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Elegibilidade (internos)
- Etapa 3: Triagem
- Etapa 4: Entrevista Inicial
- Etapa 5: Entrevista Final
- Etapa 6: Oferta
- Etapa 7: Contratação
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