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Analista Jurídico Pleno- Contratos de Locação

Descrição da vaga

Buscamos profissional para se juntar à nossa equipe jurídica e atuar na área de Contratos de Locação, no cargo de Analista Jurídico. Será necessário possuir pelo menos 5 anos de atuação jurídica, além de experiência em Direito Imobiliário e um perfil resiliente e proativo, para integrar um time ágil, comprometido e de alta performance. Será essencial ter disposição para encantar e auxiliar os clientes internos a atingirem seus objetivos, fortalecendo o nosso negócio com celeridade, qualidade e segurança jurídica.

Responsabilidades e atribuições

· Elaboração, revisão, análise e negociação de contratos de locação de imóveis, aditivos, notificações e demais documentos jurídicos relacionados a locações;

· Elaboração e revisão de consultas e pareceres;

· Negociação com clientes internos e empreendedores/locadores;

· Suporte na condução de projetos internos da Companhia e atividades relacionadas;

· Elaboração de apresentações e treinamentos para o jurídico e área clientes;

· Identificação de oportunidades de melhoria contínua nos documentos, fluxos e processos, com compartilhamento de insights ao gestor.

Requisitos e qualificações

· Formação em Direito;

· Especialização em Contratos e/ou em Direito Imobiliário será um diferencial;

· Inscrição na OAB;

· Mínimo de 5 anos de experiência jurídica, de preferência em ambiente corporativo e/ou em escritório de advocacia;

· Fortes habilidades de comunicação, escuta empática e ativa, negociação, pensamento estratégico e relacionamento interpessoal, com capacidade de construir e constantemente aprimorar relacionamentos em todos os níveis da organização;

· Perspectiva positiva, mentalidade construtiva e capacidade de analisar e resolver problemas diários com soluções fáceis de aplicar, replicar e entender;

· Conhecimento no sistema Oracle será um diferencial;

· Espanhol avançado;

· Inglês avançado será um diferencial.

Informações adicionais

Local de trabalho: Porto Alegre - RS


Modalidade de trabalho: Híbrido (3x na semana no escritório)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Elegibilidade (internos)
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista Inicial
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

TRABALHE CONOSCO

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