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Analista de Planejamento Financeiro II- E-commerce- Destinada para pessoas com deficiência

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa Analista de Planejamento Financeiro II- E-commerce, destinada para pessoas com deficiência para atuar em nossa área de Planejamento Financeiro.

Responsabilidades e atribuições

  • Atuação junto à Diretoria de Negócios Digitais como Business Partner Financeiro;  
  • Experiência na área de E-commerce, GMV, Margem, 1P, 3P, B2B, Alameda, Favoritos T;  
  • Ter um olhar em KPIs como tráfego, usuários, venda, conversão, tkm, entre outros; 
  • Elaboração do orçamento e forecast;
  • Responsável pela elaboração das provisões junto as áreas de negócio e contabilidade;
  • Analise a nível de fornecedor (razão contábil);
  • Responsável por analisar e controlar o P&L orçado x realizado x forecast x LY, explicação de variações e dos impactos para o negócio; 
  • Apoio no desenvolvimento e acompanhamento de KPIs financeiros e operacionais, apoiando na tomada de decisão, simulação de cenários de projeção e avaliação da rentabilidade do negócio;  
  • Acompanhar planos de ação junto as áreas parceiras; 
  • Atualização de materiais e análises que compõe o report mensal; Composição e análises de bases de dados; 
  • Mapeamento de oportunidades para maior rentabilização do Digital.


Requisitos e qualificações


  • Formação completa em Administração, ou afins; 
  • Conhecimento em Excel e PowerPoint avançado; 
  • Experiência na área de Planejamento Financeiro, Contabilidade ou áreas relacionadas;
  • Conhecimento em Power BI;
  • Habilidades Analíticas: Capacidade de coletar e interpretar dados financeiros, identificar tendências e propor soluções baseadas em evidências;  
  • Organização e Pró-atividade: Capacidade de gerenciar várias tarefas, prazos e prioridades, e estar disposto a buscar pro ativamente soluções para desafios financeiros;
  • Trabalho em equipe: Capacidade de auxiliar os seus pares (em análises de despesas) dadas as sazonalidades de demandas para atender a diversas áreas.

Informações adicionais

Inscrições candidatos internos até dia 15/08

Local: São Paulo

Modelo de trabalho: Híbrido (3x na semana no escritório e 2 Home)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Elegibilidade (internos)
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista Inicial
  5. Etapa 5: Entrevista Final
  6. Etapa 6: Oferta
  7. Etapa 7: Contratação

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